11月2日上午，今年被无锡市委宣传部授于无锡“最美军转干部”荣誉称号的无锡蓝天护理院院长万常旗，应江苏省人力资源和社会保障厅省转业军官服务中心邀请，在南京江苏卫生健康职业学院举办的“江苏省2017年自主择业军转干部（医疗卫生类）创业能力提升培训班”上，做了“自主择业，寻找人生价值之路”的专题讲座。

                                           授课报告厅现场

　　“虽然我对创业之路信心满满，对未来充满憧憬，但当真的要脱下军装走出军营的那一刻，还真的有些茫然。”万常旗在面对50位来自全省各地原在部队从事医疗卫生类工作的军转干部，从他19岁参军到2004年转业选择自主择业，开办一个小门诊部，实现第一个创业梦想，再二次创业，开创医养融合的无锡蓝天护理院，现身说法，讲述了自己创业的心路历程，与大家分享他在创新创业过程中的心得体会。万常旗中从决定自主择业做心理准备；去周边城市做市场调研明确方向；如何获得家属支持，开办门诊部取得初次创业成功；到二次创业开办养老院的初衷、取名“蓝天”和服务定位医养结合；真正发挥一个军医业务专长，实现为民服务的创业梦想之路。

　　“尽管蓝天护理院在初创和发展的历程中，遇到了各种困难，但我觉得自己都能泰然处之，因为我是名军人，骨子里有着刚毅的秉性和无畏的血性。”万常旗向面前的听课的学员敞开心扉透露，无锡蓝天护理院开办的第一年、第二年，由于入住老人少，持续亏损，每个月的收入连付职工工资、水电费都不够。两年内只能用向战友借来的钱按日准点发工资，以诚信取信于职工！他告诉大家，在最困难时，自己用小时候读书时的一则铁杵磨成针的故事，勉励自己是名有着31年军龄的军人，一定会比普通百姓更坚强，一定能做对选定的目标做到不抛弃、不放弃，坚守信念与团队团结一致，最终在第三年迎来曙光。

　　在万常旗授课时，记者在现场注意到台下坐的学员中有著名教授、某些业界领军人物，这些专家也都昂起头看着大屏幕上的PPT，认真地听。全体学员没有一个在低头玩手机，没有一个手机铃声，整个报告厅里除了万常旗真挚的演讲声外，可以用静得连拫针掉在地上也能听得到响声来形容。

　　“万院长，如果创办一个最基本的养老院，大摡要投资多少钱？”“万院长，我们都是战友，直言不违向3个问题……。”原定从当日上午9点开始到11点钟2小时的讲座，非但中间没有一分钟休息，还被延迟了半个小时。

连提3个问题

为精彩授课鼓掌

　　“今天，万院长的授课语言扑实，讲述他自己创业的事例，书本上没有的。我想他的经验对大家来说实在、管用，而且可复制。”江苏省人力资源和社会保障厅省转业军官服务中心吴建龙副主任在讲座结束时，对万常旗的授课内容和所做PPT课件采用蓝天护理院贯彻十九大精神最新图片，予以充分肯定。他风趣地对学员们说，万院长是的名字中有个“旗”字，是与生俱来一面旗帜，是大家学习的榜样。

                                                        吴建龙副主任点评

　　“万院长，你能不能把手机号告诉我们？我们想有机会去无锡看看。”“好，欢迎大家来指导 。”当万常旗把手机号一个数字一个数字报出时，全场学员用笔在笔记本上记下，万常旗还与大家认真核对了一遍。

　　“万院长，能不能把你刚才讲课的PPT拷给我，我怕记不全。”“可以。”万常旗毫无保留地把自己从2004年起自主择业的经验总结，奉献给了他认识的、不认识的战友，无愧于“最美军转干部”的称号。

为精彩授课鼓掌

　　据了解，万常旗本人荣获“全国敬老爱老助老模范人物”、无锡“最美军转干部”、“无锡市五一创新能手”称号，在专业上成为国家人力资源和社会保障部核准的国家职业技能鉴定养老护理考评员。 (许伟文 摄/文)