8月3日，无锡市政府常务会议审议通过《无锡市关于推进养老护理型床位建设的实施意见》。未来三年，无锡市将通过简政放权、加大补贴、引育人才等举措，推进养老护理型床位建设，确保到2020年，全市养老护理型床位占比达61%以上。
  
　　据了解，无锡政府和市民政，将在市区养老机构放管服改革、医务室备案登记、缩短审批时限等方面，加大简政放权便民服务力度，以此大加推进养老护理型床位建设力度。对此，无锡蓝天护理连锁机构领导、无锡蓝天护理医务人员、护理人员一致认为蓝天护理将迎来全新的发展阶段。他们表示，将珍惜在纪念改革开放40年时遇到再发展的好政策、好机遇，在无锡蓝天总部、长安蓝天、华庄蓝天护理院等连锁机构的基础上，加强团队合战能力，加强发展潜力，以满足无锡广大老年朋友们养老护理需求，寻找契机继续加强扩大养老护理型床位建设，进一步实现无锡蓝天护理连锁机构稳步发展，建立养老护理型床位建设发展目标。
   
　　据介绍，我市将提高社会办护理型床位建设补贴标准，对市区新建或者改扩建的社会办养老机构配套设置康复医院、护理院的，按每床2万元和1万元的标准分别给予一次性床位建设补贴；对养老机构利用现有床位改扩建内设康复医院、护理院的，按每床5000元的一次性床位建设补贴，医疗机构设立养老机构与养老机构内设医疗机构享受同等扶持政策；对现有养老机构内部建设康复医院、护理院的，视其医疗设备投入等情况将给予20—50万元的一次性补贴。同时，护理院医保定点床位标准也适当提高，由每天80元增加到每天100元。

　　对在养老护理院从事护理工作的，无锡还将建立护理人员特岗津贴制度，对符合补贴条件的护理人员等，根据其工作年限给予最高每月800元特岗津贴；对符合条件的医疗机构设立养老机构护理人员等给予一次性入职奖励，最高可达6万元。
　　
　　据了解，无锡是全国人口老龄化程度最高的地区之一，目前全市60周岁及以上户籍老年人口达127.98万人，占户籍总人口的25.96%，高于全国近九个百分点。为积极推进养老服务高质量发展，近年，无锡市密集研究出台系列养老服务新政，进一步加大扶持力度，推动养老服务提质增效。目前，无锡市社会办医养结合型养老机构建设补贴、医保定点床位补贴、养老服务人员岗位补贴和入职奖励等四项标准均居全省第一，医保定点审批时限全省最短。（许伟文）

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