11月3日，无锡蓝天护理院护理部护理大会在该院蓝天大厅举行，当天除在院的护士、护工参会外，万常旗院长、温龙雨副院长应邀出席会议，并作了重要讲话。

　　会议首先对蓝天护理院近期的护理工作做了回顾和总结，对出现的一些纪律松驰和不良思想倾向，作了批评。护理部主任高雪向大家汇报了10月30日至31日参加无锡市民政局举办的2018年度无锡市养老服务管理人员培训班的情况。

　　“环境整洁，入住老人看房间的时候才能受欢迎，提高入住率；环境整洁，也是老人长寿的一方面。环境整洁，更是蓝天护理院一个标志，……。”蓝天护理院护理部主任高雪透露，在全市养老服务管理人员培训班上，她与江阴、无锡和宜兴的养老机构护理主任、院长进行交流，征求了很多院如何进行环境卫生检查的意见，虚心向他们学习护理经验和管理方法。她认为，蓝天养老服务品牌建设，就应从环境卫生、值班纪律、服从调动、岗位制度等细微处入手。

　　“今天有三位老人新入住。”高雪向全体护士、护工指出，现在入住老人越来越多，护理工作越束越繁忙，但是在这种情况下，更不可以降低丝毫服务质量。
  
　　“我们护理部团队还是相对稳定的，好多护理人员都是跟着我们蓝天开业一直到现在。”温龙雨副院长说，现在有些养老院的护理员情绪不稳定，想出去看看，这山望着那山高。但我可以告诉大家，我向各个养老院长都了解过一些工资待遇和标准，我们蓝天比人家只会好不会差的。你们听说的某某养老院多少多少工资，这个都是人家说说的，当你真正去的时候，就不是这个样子了。我们也有个别护理员受外界盅惑，跑到某养老护理院的，甚至去浙江的、可后来因为拿不到工资，没有稳定性，后悔了，想回来上班……。

　　“既然你选择了离开，还回来干什么？”温龙雨副院长认为，“蓝天”老护理院是大家共同发展的一个大家庭。蓝天前程、社会效益，就掌握在每个职工自己手里。

　　“蓝天硕放颐养园已经进入交接正式进入接管阶段。”当天，万常旗院长在该院护理大会上向大家正式公布了“蓝天”持续发展的情况。他说开业的前三个年头，我们蓝天经历了很多磨难，即使再艰苦，所有员工的工资按时如数发，没有拖欠一天！现在条件好了，逢发工资是周六、周日，就提前发工资。

　　“以金相交，金耗则忘；以和相交，利尽则散；以势相交，事败则倾；以权相交，全失则弃；以情相交，情断则伤；唯以心相交，方能成其久远”。最美军转干部、蓝天护理院万常旗院长引用习近平主席的一段讲话，告诉大家合伙做事也好，人际交往也好，都应珍惜缘分，珍惜时光；以善为念，学会感恩，以诚相待，以心相交，与高者为伍，与德者同行，必的善果！万常旗说，习主席讲的这段话很经典，很实在，教我们如何为人处事，跟什么样人相处，跟什么样人交往，都要珍惜缘分，珍惜时光，以善为念，以心相交，与有高者，有德者同行……

　　万常旗院长表示，他作为“蓝天”创始人，始终不忘初心，将牢记为老人服务的使命一步一个脚印前行在养老路上！（许伟文摄/文）