回首2018，我们有温暖，有欢笑，有感慨，有成绩

　　展望2019，我们有计划，有目标，有发展，有努力

　　2019年1月18日中午，无锡市滨湖区蓝天养老护理院在大礼堂隆重召开“2018年度员工总结及表彰大会”。由万院长做《2018年度年终工作总结及长远发展规划》。其后由院长宣读表彰名单，并颁发了获奖证书及奖金。

　　　　2018年度总结表彰大会1

　　　　2018年度总结表彰大会2

　　　　院部领导与后勤季度明星合影

　　　　院部领导与护理部季度明星合影

　　　　院部领导与医技部季度明星合影

　　　　院部领导与优秀班组代表合影

　　　　院部领导与优秀员工合影

　　　　院部领导与优秀员工合影1

　　　　院部领导与优秀员工合影2

　　蓝天养老护理院创办六年，有惊、有喜、有忧、有得、有失、有吾。

　　一、 全力打造蓝天创立蓝天品牌提高蓝天知名度。

　　2018年7月，北京中医药大学与我院联合成立了全国首个“研究生实践基地”。9月，蓝天养老服务机构更是率先顺利通过了ISO9001国际管理体系认证。12月，18家志愿者单位在我院建立了志愿者蓝天护理院联合基地。

　　二、 全力打造蓝天提升蓝天养老示范窗口形象

　　2018年我院积极迎接市各级领导参观检查督导，并接待各类团体组织友人参观学习49次。与多家高校建立长期合作机制，成立实践基地。组织开展各项文体娱乐活动，丰富老人文化生活。组织开展了多次大型活动，月月有活动，周周有安排。多家新闻媒体对蓝天养老护理院进行宣传报道75次（包括网络媒体）。

　　三、提供优质养老服务，加强软硬件建设

　　2018年，我院投入200多万元改建消防设施、改善住院部环境，新建大礼堂。2018年，我院更加完善以医疗部、护理部为中心，后勤部、行政部为基础的一套完整的团队管理体系。医技部加强医疗质量控制工作落实，护理部建立规范“安宁疗护”病房，并成立各类小组全面提升护理质量及水平。后勤部规范“明厨亮灶”各项建设，做好每一餐饭，把好每一顿食品安全关。行政部完善各类相关管理制度，登记照册，张榜公布。通过各部门各科室的共同努力，设立长效机制，全面保证老人生活质量，使老人在蓝天养老护理院的各项生活活动都能安全有序的进行。

　　四、未来发展再接再厉，强化蓝天养老服务品牌

　　2018年，蓝天养老护理院“立足无锡、走向江苏，推向全国”，筹建了无锡蓝天养老护理院总部等四家分院连锁。2019年我院将以“创五星级服务”为核心，并加强员工人文关怀使，让每位员工真正融入到这个大家庭，与蓝天共发展同成长。为和谐无锡、美丽无锡贡献我们蓝天人的一份力量。

　　2018年，我们勤勤恳恳，交出满意答卷。

　　2019年，我们踏踏实实，开创新的未来。